בשנים האחרונות שיעור ההשתתפות של נשים חרדיות בשוק העבודה נסק, וכיום הוא עומד על למעלה מ-%75. יחד עם זאת, וחרף השינוי הגדול שחל בדפוסי התעסוקה של הנשים החרדיות, רבות מהן סובלות עדיין מאפליה ומהפרת זכויות מתמשכת בשוק העבודה.

في السنوات الماضية، ارتفعت نسبة مشاركة النساء الحريديات (اليهوديات المتدينات) في قطاع العمل، واليوم نسبة اندماجهم تخطت ال- 75%، ولكن على الرغم من هذا الارتفاع الذي طرأ على أنماط العمل في أوساط النساء المتدينات، فالكثير منهن ما زلن يعانون من التمييز والانتهاكات المتواصلة في حقوقهن بالتشغيل.

 

ֵבחברה החרדית, כלל עובדות ההוראה, מלבד מיעוט של 700 מורים ומורות המועסקים בזרם הממלכתי חרדי, הינם מורות קבלן. באופן רשמי, המורות והמורים בחינוך החרדי זכאים לשכר ולתנאי העסקה התואמים את ההסכמים הקיבוציים שנחתמו בין משרד החינוך לארגוני המורים. אולם בפועל קיימת פגיעה קשה בשכרן ובזכויותיהן:

كل عاملات التربية في المجتمع اليهودي المتديّن، يعملن ضمن عقود مقاولين، ما عدا 700 معلم ومعلمة الذين يعملون في مديرية التربية الدينية الرسمية. في الواقع، اجور ومستحقات كل المعلمات والمعلمين في التربية الرسمية  اقرت وفقًا للاتفاق الجماعي الذي وُقع بين وزارة التربية ونقابات المعلمين. ولكن، على الرغم من هذا الاتفاق فهناك انتهاكات في حقوقهم وأجورهم:
 

• במערכת החינוך החרדית רווחת הטקטיקה של פיטורי מורים וגננות בסוף שנת הלימודים, והעסקתם מחדש בפתיחת השנה הבאה. המעסיקים נוקטים בה על מנת להימנע מתשלום שכר לעובדי ההוראה במהלך החופש הגדול ולמנוע מהעובדים צבירת ותק. في مديرية التعليم الديني، يسود فساد، يقوم المشغلين من خلاله باقالة المعلمات والحاضنات في نهاية السنة الدراسية، واعادة توظيفهن مجددًا مع بداية السنة. هذه الخطة تخدم المشغلين وتعفيهم من دفع الأجور في فترة العطل الصيفية، كما ويمنع  المعلمات والحاضنات من الحصول على مستحقات الخبرة. 

• לא פחות מ-89 אחוז מהמורות דיווחו על הלנת שכר. ما يقارب 89 بالمئة من المعلمات، صرحن عن تبييض رواتب. 

• מסקר עובדי ועובדות ההוראה עלתה שורה של הפרות נוספות של זכויות עובדים, בהן פיטורי עובדות בהריון; אי תשלום עבור שעות נוספות, נסיעות, עבודה בקייטנה ושיחות אישיות עם תלמידים. استفتاء عقد بين المعلمات والمعلمين، أشار الى وجود خروقات اخرى في حقوق العمال، من ضمنها اقالة العاملات الحاملات، عدم دفع ساعات اضافية او سفريات كما ولم تدفع ساعات العمل في المخيمات الصيفية والاجتماعات مع الاهالي.

 

כך נשללות מהגננות והמורות החרדיות זכויותיהן הבסיסיות ביותר להן הן זכאיות על פי חוק. הן מושתקות שנה אחרי שנה, תוך שימוש ציני בידיעה כי בחברה החרדית – הכוח מצוי בידיים של אלה שנטלו אותו לעצמם.

هكذا تُسلب المستحقات الأساسية والقانونية من المعلمات والحاضنات المتدينات، ويتم اسكاتهن مرة تلو الأخرى من خلال استعمال القوى التي تقع بايادي اصحاب النفوذ.
"אם אֵתלונן יפטרו אותי. עדיף לבלוע ולשתוק - اذا اشتكيت سيقيلوني، أُفَضِل الصمت"
מה אנחנו יכולות לעשות? - ماذا يمكننا فعله؟

הצטרפו אלינו, למאבק מול הממשלה ומשרד החינוך למען הגדלת ואכיפת הפיקוח על שכרן של עובדות ההוראה, על תוכניות הלימודים ועל תקציב מוסדות החינוך החרדיים. על משרד החינוך ליישם את סמכויות האכיפה שבידיו, כולל הפעלת סנקציות כמו הפסקת תקצוב, עד שתיפסק הפרת זכויותיהן של עובדות ההוראה החרדיות, והן יוכלו לעבוד בכבוד.

انضموا الينا للاحتجاج أمام الحكومة ووزارة التربية، من اجل المطالبة بتطبيق القانون والإشراف على رواتب عاملات التربية، على مضامين التعليم وعلى ميزانيات مؤسسات التربية الدينية. وزارة التربية مطالبة بتطبيق القوانين واستعمال صلاحاياتها القانونية كالعقوبات ووقف التمويل، حتى تنتهي الانتهاكات بحق عاملات التربية المتدينات وتشغيلهن باحترام.

עומדות ביחד עם עובדות ההוראה החרדיות! - نقف مع عاملات التربية "الحريديات"!