המצע الحملة
אגודת הסטודנטים והסטודנטיות באוניברסיטה העברית, גוף גדול, בעל כוח ומשאבים רבים, מאגדת ומייצגת אלפי סטודנטים. לכן, עליה להיות גוף דמוקרטי, המייצג את כלל הסטודנטיות, ומאפשר לנו ליצור שינוי במציאות ולקדם את האינטרסים שלנו בתוך הקמפוס ומחוצה לו. למעו מטרה זו, אנו, תא עומדים ביחד באוניברסיטה העברית, התארגנו כרשימה בבחירות הקרובות לאגודה, שיתקיימו ב-22 בדצמבר. אנו חלק מתנועה ארצית יהודית-ערבית, הפועלת למען שלום, שוויון וצדק חברתי. אנו מאמינים שכסטודנטים וסטודנטיות, יש לנו אינטרס בחברה יותר צודקת וברת-קיימא באותה מידה שיש לנו אינטרס בשמירה על זכויותינו באוניברסיטה. כל ניסיון להפריד בין האינטרסים האלה, גם אם הוא מוצג כדאגה לסטודנטים והסטודנטיות, הוא למעשה ניסיון לשמר את המצב הקיים על חשבון כל מי שנפגע/ת ממנו. רק כשההפרדה הזאת תיפסק, האגודה תהיה רלוונטית באמת לחיים שלנו. לכן, כנציגים ונציגות באגודה, אנחנו מתכוונים לקדם את העקרונות הבאים:
النقابة الطلابية في الجامعة العبرية تعتبر منظمة كبيرة قوية وتمتلك موارد عديدة، وتنظم وتمثل الالاف من الطلبة. لذلك عليها ان تكون منظمة ديموقراطية تمثل جميع الطالبات وتمكننا من تغيير الوضع الحالي وتقديم مصالحنا في داخل الحرم الجامعي وخارجه. من اجل ذلك، نحن خلية نقف معا في الجامعة العبرية، تنظمنا كقائمة انتخابية في الانتخابات القادمة للنقابة التي ستجري يوم 22.12. نحن جزء من حراك قطري يهودي-عربي، يعمل من أجل السلام، المساواة، والعدل الاجتماعي. ونؤمن انه مصلحتنا كطلاب وطالبات، تكمن في مجتمع أكثر عدلًا كما ان مصلحتنا ان نحفظ على حقوقنا في الجامعة، فكل محاولة للفرق بين هذه المصالح حتى وان تظهر على انها لصالح الطلاب والطالبات، هو فعلا محاولة لمنع تغيير الوضع القائم على حساب كل من يضر منه. ففقط عندما ينتهي ذلك الفرق تصير النقابة ذات صلة بحياتنا. لذلك، كممثلين وممثلات في النقابة، في نيتنا ان نحرص على تحقيق المبادئ التالية:
תחבורה, דיור ורווחת הסטודנטים:
כסטודנטים, יש לנו אינטרסים כלכליים משותפים, שאנו מתכוונים להיאבק למענם. למשל, בקדנציה האחרונה נציגות עומדים ביחד היו מעורבות במאבקים לשיפור התחבורה הציבורית בירושלים, לשמירה על זכויות המתגוררים במעונות, ולהקמת מעונות חדשים לסטודנטים במרכז העיר. גם בשנה הקרובה נמשיך להיאבק למען תנאי מגורים סבירים ומיטיבים במעונות, נגד המדיניות האגרסיבית של ההנהלה ולמען תחבורה ציבורית טובה. בנוסף, ניקח חלק במאבק הארצי להעלאת שכר המינימום ל-40 שקלים, זאת משום שאנחנו סבורים ששכר מינימום הולם הוא תנאי הכרחי לחיים בכבוד של סטודנטים ולהצלחתם בלימודיהם.
مواصلات، اسكان ورفاهية اجتماعية:
كطلاب، توجد لدينا مصالح اقتصادية مشتركة، وننوي على المكافحة من اجلها. على سبيل المثال, عمل منتخبي نقف معا السابقون على تحسين المواصلات العامة في القدس, الحفاظ على حقوق سكان الاسكانات الجمعية للجامعة, واقامة اسكانات جمعيه جديدة في مركز المدينة. وكذلك في السنة القادمة سنواصل المكافحة من اجل ظروف اسكان مقبولة ومريحة في الاسكانات وضد سياسة ادارة الاسكانات العنيفة ومن اجل مواصلات عامة أحسن. وبالإضافة سنشترك في المكافحة القطرية لرفع الحد الأدنى من الأجور إلى 40 شيكل للساعة. نعتقد أن حد أدنى ملائم من الأجور، يعتبر شرطًا ضروريًا للحياة الكريمة للطلاب ولإنجاح تعليمهم.
שוויון באוניברסיטה:
עלינו להיאבק למען שוויון, נגד גזענות ונגד אפליה מכל סוג אחר. אנו סבורות שהקמפוס חייב להיות מקום בו כל סטודנטית וסטודנט ירגישו בנוח ללמוד ולעבוד, ללא תלות בזהותם. בפרט, על הקמפוס להיות מרחב נקי לחלוטין מהטרדות על רקע מיני ומגדרי. בנוסף, בקדנציה האחרונה, נציגות עומדים ביחד היו מעורבות בהפרדת יום הסטודנט מיום ירושלים, בהגדלת התקציבים המוקדשים לתרגום לערבית ובקידום האוכלוסייה הפלסטינית באג'נדה האגודתית. גם בקדנציה הקרובה, נמשיך לפעול להנכחת השפה הערבית בקמפוס עצמו ובהודעות הרשמיות הנשלחות לסטודנטים מטעם האוניברסיטה והאגודה. נמשיך לפעול גם למען הגדלת הייצוג הפלסטיני באגודה ולמתן מענה רחב לסוגיות הנובעות מאפליה או קושי על רקע שפתי.
مساواة في الجامعة:
علينا المكافحة من اجل المساواة وضد العنصرية وكل انواع التحامل الاخرى. ونعتقد انه يجب ان يكون الحرم الجامعي مكانا يكون متوفر فه لكل طالب وطالبة ان يدرسوا ويعملوا فيه مهما كانت هويتهم او هويتهن. وخصوصا يجب ان يكون الحرم الجامعي خال من التحرش الجنسي والجندري. اضافة الى ذلك، ساهم ممثلو وممثلات نقف معا السابقات في انفصال يوم الطالب عن يوم "اورشليم"، في زيادة التمويل المخصص للترجمة للغة العربية وفي تقدم قضايا المجتمع الطلابي الفلسطيني في الاجندة النقابية. وايضا من خلال ممثلينا في النقابة الطلابية الآن سنعمل على تعزيز مكانة اللغة العربية في الحرم الجامعي وفي الاعلانات الرسمية التي ترسلها النقابة والجامعة للطلاب. وسنواصل ايضا العمل على زيادة نسبة التمثيل الفلسطيني في النقابة والعمل على القضايا التي تتعلق بالصعوبة اللغوية والقضايا الأخرى الشبيهة.
שקיפות ודמוקרטיה באגודה:
אנו מאמינים שהאגודה יכולה להיות רלוונטית רק כאשר הסטודנטים בשטח הם אלה שקובעים את סדר יומה. לכן, הקמפוס והאגודה צריכים להיות מקום בו סטודנטים מביעים את עמדותיהם הפוליטיות לגבי המרחב הסטודנטיאלי ובכלל. כדי שלסטודנטים תהיה השפעה אמיתית על פעילות האגודה, הדיונים הפוליטיים בתוכה חייבים להיות שקופים, במקום להתנהל במסווה של שיח "א-פוליטי". לכן, נעודד את החופש הפוליטי בקמפוס, ונוביל שינויים מבניים במועצת הסטודנטים ובאופן ניהול האגודה. זאת באמצעות יצירת מנגנוני פנייה ישירים ונגישים לנציגי המועצה והוועידה, פרסום פרוטוקולים של ישיבות והחלטות תקציביות, ושיתוף מראש של כלל ציבור הסטודנטים בהצבעות שעל הפרק.
الشفافية والديمقراطية في النقابة:
نعتقد أن النقابة لا يمكن أن تكون ناجعة إلا اذا كان الطلاب في الميدان هم الذين يضعون جدول أعمالها وأجندتها. لذلك، يجب أن يكون الحرم الجامعي والجمعية مكانًا يعبر فيه الطلاب عن آرائهم السياسية فيما يتعلق بالحيّز الطلابي وبشكل عام. لكي يكون للطلاب تأثير حقيقي على أنشطة النقابة، يجب أن تكون المناقشات السياسية داخلها شفافة، بدلاً من إجرائها تحت ستار الخطاب "غير السياسي". لذلك، سنشجع الحرية السياسية في الحرم الجامعي، ونقود التغييرات الهيكلية في مجلس الطلاب وفي طريقة إدارة النقابة الطلابية. يتم ذلك من خلال إنشاء آليات توجه مباشرة ويمكن الوصول إليها لممثلي المجلس الطلابي واللجنة، ونشر بروتوكولات الاجتماعات وقرارات الميزانية، والمشاركة المسبقة لكامل الجسم الطلابي في عمليات التصويت.
קמפוס נגד הכיבוש:
הקמפוס שלנו נמצא בתוך מזרח ירושלים, ואת המציאות הזו אי אפשר להעלים. אנחנו נפעל על מנת שהאוניברסיטה העברית לא תהיה מקום המחזק את מנגנון הכיבוש אלא מתנגד לו. נאבק בכדי שהקמפוס יהיה מקום שוויוני, ושיהיה ניתן להנכיח בו מאבקים שמתרחשים גם מחוצה לו, מבלי לחשוש מאפליה.
حرم جامعي مناهض للاحتلال:
يقع حرمنا الجامعي في القدس الشرقية، ولا يمكن إخفاء هذا الواقع. سنعمل حتى لا تكون الجامعة العبرية مكانا يقوي آلية الاحتلال بل يعارضها. لقد ناضلنا من أجل أن يكون الحرم الجامعي مكانًا متساويًا، وأن يكون من الممكن ابراز النضالات التي تحدث أيضًا خارجها، دون خوف من التمييز.
קידום מדיניות אקלימית:
אנו מאמינות שהתמודדות עם משבר האקלים היא צורך קיומי, במיוחד עבור הדור שלנו, שישלם את המחיר היקר של המשבר בשנים הקרובות. בקדנציה האחרונה נציגות עומדים ביחד הובילו את החלטת האגודה להשתתפות במאבק האקלים. גם השנה, נדאג שההחלטה תיושם במלואה, ולא תתמצה בהסטת האחריות להרגלי הצריכה האישיים של הסטודנטים, המהווים חלק זניח משינוי המדיניות הנדרש. נקדם מעבר של האוניברסיטה לאנרגיה ירוקה, נוביל מאבק להסטת השקעותיה של האוניברסיטה מחברות מזהמות, ונפעל למעורבות גבוהה של האוניברסיטה ושל הסטודנטים במאבקים המקומיים והארציים במשבר האקלים.
تعزيز سياسة المناخ:
نعتقد أن معالجة أزمة المناخ حاجة وجودية، خاصة لجيلنا، ستدفع الثمن الباهظ للأزمة في السنوات المقبلة. في الفترة الأخيرة، قاد ممثلو "نقف معًا" قرار النقابة للمشاركة في مكافحة المناخ. في هذا العام أيضًا، سنضمن تنفيذ القرار بالكامل، ولن يقتصر على تحويل المسؤولية إلى عادات الاستهلاك الشخصي للطلاب، والتي تعد جزءً لا يُذكر من تغيير السياسة المطلوب. سوف نشجع انتقال الجامعة إلى الطاقة الخضراء، ونقود نضالًا لتغيير استثمارات الجامعة من الشركات الملوثة، وسنعمل من أجل المشاركة العالية للجامعة والطلاب في النضالات المحلية والقُطرية في أزمة المناخ.
תרבות מקומית בירושלים:
האגודה לוקחת על עצמה לקדם אירועי תרבות עבור קהילת הסטודנטים. אולם, אירועים אלו מפספסים הזדמנות ליצירת קהילה מגובשת ולתמיכה בתרבות מקומית. אנו נפעל להפיכת הקמפוס לבמה לסטודנטים עצמם, באמצעות קיום אירועי תרבות בהשתתפות סטודנטים, חיבורים עם יוצרים, פעילים חברתיים ויזמים צעירים ומקומיים. בנוסף, נדאג שהאירועים יהיו מותאמים לכלל הסטודנטים מבחינה תוכנית ושפתית, תוך עידוד מתן מקום גם לתרבות הערבית.
الثقافة المحلية في القدس:
تتعهد النقابة بتعزيز الفعاليات الثقافية للمجتمع الطلابي. ومع ذلك، فإن هذه الأحداث تضيع فرصة لخلق مجتمع متماسك ودعم الثقافة المحلية. سنعمل على جعل الحرم الجامعي مسرحًا للطلاب أنفسهم، من خلال إقامة فعاليات ثقافية بمشاركة الطلاب والتواصل مع الفنانين والناشطين الاجتماعيين ورواد الأعمال الشباب والمحليين. بالإضافة إلى ذلك، سوف نضمن أن تكون الفعاليات مخصصة لجميع الطلاب من حيث البرنامج واللغة، مع تشجيع توفير مساحة للثقافة العربية أيضًا.
סולידריות עם עובדי ועובדות האוניברסיטה:
האינטרסים שלנו כסטודנטים ושל הסגל הם אינטרסים משותפים. אנו עובדים ולומדים כאן יחד, וזו חובתנו לדאוג זו לזה ולהגן האחד על השניה. לא היינו יכולים להגיע לקמפוס בלי הנהגים, ולא היינו יכולים ללמוד בו בלי המרצים ועובדות הניקיון. בשנים האחרונות, תא עומדים ביחד לקח חלק במאבק של מספר תאים לביטול העסקתם הקבלנית של עובדי הניקיון. גם השנה, נמשיך במאבק זה, ונתמוך גם במאבקים של נהגי התחבורה הציבורית ושל הסגל האקדמי והמנהלי להסכמי שכר ראויים.
التضامن مع موظفي وموظفات الجامعة:
اهتماماتنا كطلاب وطاقم الجامعة هي اهتمامات مشتركة. نحن نعمل وندرس هنا معًا، ومن واجبنا أن نعتني ببعضنا البعض ونحمي بعضنا البعض. لم نتمكن من الوصول إلى الحرم الجامعي بدون السائقين، ولا يمكننا الدراسة هناك بدون المحاضرين وعاملات النظافة. في السنوات الأخيرة، شاركت خلية حراك نقف معًا في نضال عدد مع من الخلايا الطلابية لإلغاء توظيف عمال النظافة بواسطة المقاول. هذا العام أيضًا، سنواصل هذا النضال، وسندعم أيضًا نضال سائقي المواصلات العامة والموظفين الأكاديميين والإداريين من أجل اتفاقيات الأجور المناسبة.
